No Instituto Life Fullness, acreditamos que o engajamento genuíno nasce quando o que fazemos se conecta com quem somos.
As Oficinas de Propósito são espaços de reconexão emocional, reflexiva e simbólica, onde colaboradores e líderes podem (re)descobrir o que os move e alinhar esse movimento à cultura e aos objetivos da empresa.
Empresas com propósito não são feitas apenas de metas, são feitas de pessoas que entendem o “porquê” de estarem ali.
Facilitar espaços de reflexão profunda e construção coletiva, para:
São encontros sensíveis, interativos e emocionalmente potentes que unem reflexão, escuta, criatividade e cocriação, com o objetivo de ajudar indivíduos e equipes a:
Ao refletirem sobre seus valores, motivações e forças pessoais, as pessoas ganham mais consciência de si mesmas. Quando esse processo é compartilhado em grupo, fortalece também a identidade coletiva da equipe, criando um senso de “quem somos juntos”.
Os participantes passam a compreender melhor por que fazem o que fazem, reconhecendo o impacto do seu trabalho na vida dos outros e alinhando suas tarefas diárias com seus valores pessoais. Isso gera uma motivação mais autêntica e duradoura.
Ao se sentirem vistas, ouvidas e valorizadas por quem são (e não apenas pelo que entregam), as pessoas se conectam mais genuinamente à equipe e à organização. Isso reduz a sensação de isolamento e aumenta o compromisso com o grupo.
A cocriação de um propósito coletivo permite que a equipe encontre um “norte comum” — um motivo que transcende metas individuais e conecta todos em torno de algo maior. Isso favorece a colaboração, a confiança e o alinhamento de esforços.
Com mais sentido no trabalho e alinhamento entre valores pessoais e organizacionais, os colaboradores sentem-se energizados e comprometidos a longo prazo. Isso reduz o turnover e cria uma cultura mais viva, inspirada e produtiva.
