Jornada Empresa que Cuida

Uma transformação emocional estratégica, profunda e mensurável

Objetivo Estratégico

Transformar a cultura organizacional de forma profunda e duradoura por meio de um plano contínuo e sistêmico de cuidado emocional, que abranja desde o diagnóstico preciso do ambiente até o acompanhamento rigoroso dos resultados, garantindo a evolução constante do bem-estar e da saúde mental dos colaboradores.

Uma jornada prática e cuidadosa para transformar o coração emocional da sua empresa.

Quando esse serviço é ideal?

Empresas que já entenderam que saúde mental é prioridade, mas não sabem por onde começar

Organizações que já fazem ações pontuais (palestras, campanhas), mas não têm consistência ou indicadores

Ambientes que passaram por crises emocionais, alta rotatividade, burnout ou eventos traumáticos

Empresas em crescimento que querem investir em cultura e retenção de talentos desde já

O que é a Jornada Empresa que Cuida?

É um programa de médio a longo prazo (3, 6 ou 12 meses), dividido em 4 fases principais, com entregas mensais, personalizadas e integradas:

Fase 1 – Diagnóstico Emocional do Ambiente

Escuta ativa com amostras de colaboradores ou com o quadro geral da empresa;
Aplicação de instrumentos qualitativos e quantitativos;
Avaliação da segurança psicológica, clima emocional, percepção de apoio e sinais de adoecimento;
Reuniões com lideranças e RH para compreensão do contexto e dores reais;
Entrega de relatório executivo com mapa emocional da empresa.

Fase 2 – Plano de Ação Estratégico e Integrado

Criação de um cronograma personalizado de ações mensais;
Definição de temas prioritários com base nos dados levantados;
Alinhamento com iniciativas de RH e Comunicação Interna.

Fase 3 – Implementação das Ações

Ações contínuas, adaptadas à realidade da empresa:

Rodas de conversa temáticas;
Palestras e workshops com especialistas;
Espaço de Escuta individual;
Materiais de apoio e conteúdos internos;
Ações especiais em datas temáticas (ex: Janeiro Branco, Setembro Amarelo);
Acompanhamento psicológico de situações críticas.

Fase 4 – Análise de Impacto e Consolidação

Avaliação de resultados com colaboradores e gestores;
Análise de indicadores: engajamento, percepção de bem-estar, clima emocional;
Recomendações futuras para continuidade do cuidado;
Relatório final executivo e plano de sustentação pós-jornada;

Resultados Esperados

Aumento da percepção de cuidado, pertencimento e segurança
Melhoria nas relações interpessoais e clima organizacional
Redução de afastamentos e presenteísmo emocional
Fortalecimento da cultura de saúde emocional
Consolidação da empresa como marca empregadora humana e acolhedora

Quando o cuidado é real, as pessoas ficam e florescem.

Ambientes emocionalmente saudáveis geram conexões mais humanas e colaborativas.

Colaboradores mais presentes, produtivos e emocionalmente disponíveis no dia a dia.

Cuidar da mente vira parte do jeito de ser da empresa.

Ser lembrada como uma empresa onde as pessoas querem — e se orgulham — de trabalhar.

Jornada Empresa que Cuida

Uma transformação emocional estratégica, profunda e mensurável

Objetivo Estratégico

Quando esse serviço é ideal?

Empresas que já entenderam que saúde mental é prioridade, mas não sabem por onde começar

Organizações que já fazem ações pontuais (palestras, campanhas), mas não têm consistência ou indicadores

Ambientes que passaram por crises emocionais, alta rotatividade, burnout ou eventos traumáticos

Empresas em crescimento que querem investir em cultura e retenção de talentos desde já

O que é a Jornada Empresa que Cuida?

É um programa de médio a longo prazo (3, 6 ou 12 meses), dividido em 4 fases principais, com entregas mensais, personalizadas e integradas:

Fase 1 – Diagnóstico Emocional do Ambiente

Fase 2 – Plano de Ação Estratégico e Integrado

Fase 3 – Implementação das Ações

Fase 4 – Análise de Impacto e Consolidação

Resultados Esperados

Diferenciais da Jornada Empresa que Cuida

Indicadores claros e mensuráveis, com evolução contínua.

Entrega acolhedora com padrão executivo de excelência.

100% personalizado com base no diagnóstico real.

Equipe com expertise clinica e organizacional

Ações pontuais integradas a uma visão estratégica.

Plano completo que transforma cultura com consistência.