Rodas de Conversa, escuta e conexão

Empresas que escutam sua gente com profundidade, crescem com consistência.

Alívio emocional e pertencimento;

Prevenção do adoecimento psíquico;

Fortalecimento da empatia nas relações;

Promoção da saúde mental de forma natural, horizontal e acessível.

Abrem espaço para a escuta sem julgamento – o que reduz a tensão e aumenta a sensação de acolhimento e humanidade no trabalho.
Geram insights e aprendizados coletivos – promovem autorreflexão e construção de soluções em grupo.
Transformam o clima emocional da equipe – criam uma atmosfera de confiança, empatia e cooperação.
Desmistificam o cuidado com saúde mental – normalizam as conversas sobre emoções no ambiente profissional.

Facilitadas por psicólogas e especialistas em comportamento organizacional, saúde mental e neurociências.
Duração: 1h30 a 2h.
Grupos de até 20 pessoas por roda (para que seja possível a troca e conexão).
Presenciais ou online.
Temáticas personalizadas de acordo com o momento e o desafio da empresa.

As pessoas se sentem incluídas, ouvidas e valorizadas no ambiente de trabalho.

Redução de ruídos, aumento da clareza e mais abertura no diálogo cotidiano.

Diminuição de conflitos velados, mal-entendidos e desconfortos emocionais.

Mais motivação, cooperação e energia positiva nas relações e entregas.

Promoção de um ambiente mais humano, onde o bem-estar emocional é valorizado.