Redução do absenteísmo e turnover: como um ambiente de trabalho positivo transforma resultados

Absenteísmo e turnover são dois grandes desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Funcionários que faltam com frequência ou pedem demissão em pouco tempo geram impactos significativos: desde queda na produtividade e aumento de custos até o comprometimento do clima organizacional. Mas existe uma solução eficaz, e mais simples do que parece: construir um ambiente de trabalho […]